Kennismaken
  • Diensten
  • Blogs
    • info@edquadraat.nl +31 (0) 6 12888164

    De pedagogisch professional doet er toe!

    De pedagogische professional doet ertoe!

    Met regelmaat train ik pedagogische professionals.
    We hebben het dan vaak over werken aan de hand van je waarden en werken aan een professionele werkcultuur. Maar ook communiceren met ouders is vaak een thema.

    Waarom ik het heb over een pedagogische professional en geen pedagogische medewerker? Ik vind medewerker niet de lading dekken. Het zijn in mijn ogen professionals. Ze hebben kennis van de ontwikkeling van (jonge) kinderen en kunnen daar naar handelen.

    Het mooiste is dat ik tijdens deze bijeenkomsten erg heb genoten. Waarom?

    Omdat ik dit zag bij alle deelnemers (zonder twijfel):
    – passie voor het vak
    – betrokkenheid bij kinderen en hun ouders
    – het beter willen doen (maar niet altijd weten hoe)
    – kwetsbaarheid tonen in handelingsverlegenheid
    – plezier

    Het wordt wel eens onderschat hoe waardevol de kinderopvang en de pedagogische professional is. Ik heb er weer met volle teugen van mogen genieten.

    Kennis & Ontwikkelingen

    Alle Blogs
    HR versus de organisatiestructuur
    De pedagogisch professional doet er toe!
    Samenwerken, de sleutel tot succes
    Maaike heeft een half jaar als interim-directeur op onze school gewerkt. Meteen bij binnenkomst wist ze met haar openheid, enthousiasme, humor en positieve energie een prettige sfeer in de school te brengen. Maaike is communicatief zeer vaardig, wat binnen het team, maar ook in contact met ouders positief werkte. Dankzij de inzet en kennis van Maaike hebben we mooie stappen gezet in de afgelopen periode.
    Ilona ter Haar; intern begeleider bij OBS Stegeman
    Ik heb Maaike leren kennen als een zeer enthousiaste, open en betrokken collega. Ze heeft een enorme drive en is deskundig op vele vlakken en met name als het om de ontwikkeling van kinderen gaat en het managen van teams. Ze kan zich zowel formeel als informeel prima aan diverse gesprekspartners aanpassen. Dat in combinatie met een gezonde dosis humor maakt haar een waardevolle medewerker.
    Cecile Hampsink; clusterdirecteur bij Humankind Kind en Ontwikkeling
    Maaike heeft voor onze organisatie een heel belangrijke bijdrage geleverd aan de totstandkoming van het strategisch HR beleid. Ze heeft er focus in weten te brengen. Niet alleen in woorden. Maar juist ook door verbinding met processen en met name met het dagelijks werk van medewerkers in de praktijk. Zo is voor ons als organisatie een (nieuw) fundament gelegd om op verder te bouwen.
    Johan Vriesema; directeur/bestuurder bij FloreoKids
    Maaike is een enorm enthousiast, proactieve, resultaatgerichte en leergierige collega. Ze doet wat ze belooft, werkt snel en nauwkeurig, waarbij ze altijd net dat stapje verder gaat dan vooraf gevraagd. Ze is open, energiek, maakt makkelijk contact en springt graag in een nieuw avontuur.
    Janneke De Sousa; programmamanager Career Development Centre bij University of Twente
    Ik heb Maaike leren kennen als een enthousiaste en betrokken collega bij onze organisatie. Geef haar een opdracht en zonder te veel begeleiding klaart ze de klus. Ook levert ze gevraagd en ongevraagd waardevolle input op projecten/werkzaamheden die niet direct op haar bordje liggen. Bijkomend voordeel: ze heeft al wat kilometers op de teller en dat maakt dat ze qua empathisch vermogen en relativeringsvermogen bovengemiddeld scoort. Kortom: Communicatief sterk, pit, doorzetter, inhoudelijk sterk.
    Sylvia Kraal; Coach en Strategisch HR-adviseur
    Partners