Geluk vergroten bij kinderen, medewerkers en organisaties

Ik lever een bijdrage aan het geluk van kinderen, mensen én organisaties die zich in dienst stellen van de ontwikkeling van kinderen. Dat doe ik o.a. door deze organisaties aan elkaar te verbinden en te ondersteunen.

Gelukkige kinderen
& professionals

Even voorstellen

Ik ben Maaike Ebbekink en 20 jaar werkzaam in het onderwijs en de kinderopvang. Van leerkracht tot stafmedewerker onderwijs, tot regiomanager/directeur binnen de kinderopvang en het onderwijs. Ook de rol van toezichthouder geeft mij veel voldoening. Eén ding is voor mij hierin essentieel. Als je vanuit de liefde en zorg voor het kind de samenwerking zoekt, zijn er kansen te over.

Geluk door verbinding

Vanuit mijn bedrijf EDquadraat (education & development in het kwadraat) wil ik een bijdrage leveren aan het geluk van kinderen, mensen én organisaties die zich in dienst stellen van de ontwikkeling van kinderen. Dat doe ik o.a. door deze organisaties aan elkaar te verbinden. Ik zoek zelf ook de samenwerking op omdat ik vind dat ik dat niet alleen kan. Ik werk het liefst in het ‘oosten’ van het land. Daar liggen mijn roots en voel ik me het meeste thuis. Maar uiteraard zijn er ook vraagstukken elders in het land waar ik mij graag voor wil inzetten.

Mijn diensten

Vanuit mijn intrinsieke motivatie om kinderen en medewerkers gelukkiger te maken is mijn werk daar dan ook altijd op gericht. Hierbij geloof ik dat samenwerken essentieel is. Voor onderstaande diensten ben je bij mij aan het juiste adres.

(I)KC-ontwikkeling
Strategische vraagstukken Mens & Organisatie
Managementondersteuning en interim opdrachten

Mijn missie!

Gelukkige kinderen en professionals. Als je gelukkig bent, krijg je energie, ben je ondernemend, ga je ontwikkelen en word je uiteindelijk nog gelukkiger.

Een stevig fundament

Voor kinderen is het van groot belang dat ze zich veilig voelen. Dat ze liefde ontvangen. En dat ze zichzelf kunnen zijn. Noem het een stevig fundament. Een basis vanwaar ze verder kunnen ontwikkelen. Het helpt hen dat ze gelukkige volwassenen in hun nabijheid hebben. Ofwel, ze hebben een goed voorbeeld nodig. Zowel thuis, op school, als bij de opvang en daarbuiten.

Samenwerken is essentieel.

Ik geloof dat je dit als organisatie of als individu niet alleen kunt doen. Daarom breng ik organisaties in het onderwijs en de kinderopvang samen. Ik ondersteun ze bij strategische- en managementvraagstukken. Zo kunnen ze het uiteindelijk (nog) beter doen voor medewerkers en dus ook voor kinderen.

Kennis & Ontwikkelingen

Alle Blogs
Maaike heeft een half jaar als interim-directeur op onze school gewerkt. Meteen bij binnenkomst wist ze met haar openheid, enthousiasme, humor en positieve energie een prettige sfeer in de school te brengen. Maaike is communicatief zeer vaardig, wat binnen het team, maar ook in contact met ouders positief werkte. Dankzij de inzet en kennis van Maaike hebben we mooie stappen gezet in de afgelopen periode.
Ilona ter Haar; intern begeleider bij OBS Stegeman
Ik heb Maaike leren kennen als een zeer enthousiaste, open en betrokken collega. Ze heeft een enorme drive en is deskundig op vele vlakken en met name als het om de ontwikkeling van kinderen gaat en het managen van teams. Ze kan zich zowel formeel als informeel prima aan diverse gesprekspartners aanpassen. Dat in combinatie met een gezonde dosis humor maakt haar een waardevolle medewerker.
Cecile Hampsink; clusterdirecteur bij Humankind Kind en Ontwikkeling
Maaike heeft voor onze organisatie een heel belangrijke bijdrage geleverd aan de totstandkoming van het strategisch HR beleid. Ze heeft er focus in weten te brengen. Niet alleen in woorden. Maar juist ook door verbinding met processen en met name met het dagelijks werk van medewerkers in de praktijk. Zo is voor ons als organisatie een (nieuw) fundament gelegd om op verder te bouwen.
Johan Vriesema; directeur/bestuurder bij FloreoKids
Maaike is een enorm enthousiast, proactieve, resultaatgerichte en leergierige collega. Ze doet wat ze belooft, werkt snel en nauwkeurig, waarbij ze altijd net dat stapje verder gaat dan vooraf gevraagd. Ze is open, energiek, maakt makkelijk contact en springt graag in een nieuw avontuur.
Janneke De Sousa; programmamanager Career Development Centre bij University of Twente
Ik heb Maaike leren kennen als een enthousiaste en betrokken collega bij onze organisatie. Geef haar een opdracht en zonder te veel begeleiding klaart ze de klus. Ook levert ze gevraagd en ongevraagd waardevolle input op projecten/werkzaamheden die niet direct op haar bordje liggen. Bijkomend voordeel: ze heeft al wat kilometers op de teller en dat maakt dat ze qua empathisch vermogen en relativeringsvermogen bovengemiddeld scoort. Kortom: Communicatief sterk, pit, doorzetter, inhoudelijk sterk.
Sylvia Kraal; Coach en Strategisch HR-adviseur
Partners